Design et anthropologie – Design de la formation (2)

Recherche action – Recrutement d’un designer

Diplômé depuis 3 ans au plus, le/la designer sera chargé de :
– participer activement aux résidences
– organiser le travail de collecte, en particulier photos et vidéos, dessins des espaces
– participer aux entretiens et aux observations, contribuer à la mise en ordre des données (transcriptions, indexation des images et des vidéos, chapitrage,
– tenir un carnet de recherche

comprendre l’environnement
– lire les documents sur la formation, l’histoire de l’association, les enjeux stratégiques
– enquêter, questionner divers experts et dirigeants
– construire une veille sur le sujet

participer à la réalisation des trois démonstrateurs et des notes d’enquête
– restitutions des résidences, bilan de l’existant et diagnostic
– analyses des représentations de la formation (histoire, présent, futur)
– réalisations prospective.

qualités et compétences recherchées

– créativité, attention, précision, curiosité
– engagement, responsabilité
– goût pour le travail interdisciplinaire
– intérêt pour le domaine
– bonnes capacités de lecture et d’écriture
– autonomie pour utiliser les logiciels de création graphique, de traitement d’image, de mapping
– traitement du son, de l’image et de la vidéo

des expériences dans un ou plusieurs de ces domaines sont attendues
design d’espace, architecture, innovation sociale, coopération, théories de l’apprentissage, théorie de la créativité, réseaux sociaux, pratique de formation, engagement associatif,
Un designer porteur à court ou moyen terme d’un projet de thèse sera apprécié.
Contrat de 4 mois, niveau de rémunération comparable à un contrat doctoral.

envoyer lettre, cv, lien vers book à sophie.pene@ensci.fr pour le lundi 6 septembre.
Les entretiens auront lieu le jeudi 9 septembre après-midi.

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